خبر وزیر کار درباره چگونگی پرداخت بدهی دولت به تامین اجتماعی
تاریخ انتشار: ۸ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۷۸۷۴۵۴
به گزارش همشهری آنلاین، سید صولت مرتضوی امروز در حاشیه اولین همایش ملی ایمنی و بهداشت شغلی در سالن تلاش وزارت تعاون، در جمع خبرنگاران در پاسخ به پرسش خبرنگار فارس مبنی بر پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی، اظهار کرد: سال قبل معدل پرداخت بدهی دولت به صندوقهای بازنشستگی ۲۰۰ هزار میلیارد تومان بود و وجوه بسیار خوبی برای کمک به صندوقهای بازنشستگی بهویژه صندوق بازنشستگی کشوری در قانون بودجه ۱۴۰۲ پیشبینی شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین گفت: دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۲ در سال گذشته پیشبینی کرده بود که برای رفع بخشی از دیون دولت به سازمان تامین اجتماعی ۷۰ هزار میلیارد تومان در سال جاری بپردازد که در حال حاضر کارهای کارشناسی آن و مصوبات اولیه در کارگروههای تخصصی گذرانده شده و امیدواریم هرچه سریعتر در صحن دولت هم به تصویب برسد و نهایی شود.
مرتضوی ادامه داد: قرار است ۷۰ هزار میلیارد تومان سهام شرکتهای خوب و سودده در اختیار سازمان تامین اجتماعی در قبال بدهی دولت به این سازمان قرار گیرد.
وی با بیان اینکه در دنیا سالانه ۴ درصد از تولید ناخالص داخلی کشورها صرف پرداخت جبران حوادث و بیماریهای ناشی از کار میشود، افزود: این رقم بسیار بالاست و حوادث ناشی از کار علاوه بر اینکه برای خانوارها هزینه و زحمت است، هزینه زیادی هم بر دوش جامعه قرار میدهد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: شعار اول ایمنی، سپس کار در همه کارگاههای ما تبدیل به ملکه شده، اما آمارهای حوادث ناشی از کار باید بیش از این کاهش پیدا کند.
به گفته مرتضوی سال گذشته حوادث ناشی از کار و سوانح نسبت به سال قبل ۱۴ درصد کاهش یافت و تلفات ناشی از کار ۱۱ درصد کم شده بود، اما از نظر ما یک حادثه و یک تلفات هم تلخ و سنگین است و باید تلاش کنیم هرچه بیشتر کاهش پیدا کند.
وی با بیان اینکه کارفرما هم برای حفظ و تداوم کار و کاهش هزینهها وظایفی برعهده دارد، اضافه کرد: کارفرما باید مانند طبیب دوّار باشد و مرتب بر ایمنی و سلامت کارگران نظارت کند، گاهی ممکن است یک کارگر به خاطر مشکلاتی که دارد در محیط کار دچار حواس پرتی شود و همین مسئله باعث بروز حوادث جبرانناپذیری شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: سازمان آموزش فنی و حرفهای در مراکز ملکی خود سالانه میلیونها نفر ساعت دوره آموزشی طراحی و اجرا میکند، علاوه بر آن در مراکز جوار کارگاهی هم دورههای آموزشی برای کارگران برپا میشود. کارفرمایان هم وظیفه دارند از تجهیزات و ماشینآلات به روز استفاده کنند.
مرتضی اضافه کرد: گاهی در مراجعه به کارگاهها ملاحظه میکنیم که کارگران از تجهیزات استفاده نمیکنند، مثلا دستکش باید در دست باشد اما آن را در جیب قرار میدهند و یا عینکی که باید برای محافظت از چشم استفاده شود آن را روی سر قرار داده است و استفاده نمیکند و باید از این تجهیزات استفاده کنند.
وی همچنین با بیان اینکه صرف تصویب لایحه و قانون کفایت نمیکند، اظهار کرد: باید نظارت جامع در این زمینه داشته باشیم و با توجه به الحاقیه مقاوله نامه ۱۵۵ سازمان بینالملل کار در بخش اداری و کارمندی هم باید موارد ایمنی و بهداشت محیط کار رعایت شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به حادثه تلخ اتفاق داده در عراق که در یک مجلس عروسی بیاحتیاطی و یا احیانا خرابکاری منجر به تلفات ۱۶۰ نفر شد، اشاره کرد و گفت: این حوادث بسیار تلخ است و گاهی ملاحظه میکنیم یک جوان به خاطر قطع نخاع آثار روحی و روانی بر جامعه میگذارد.
مرتضوی افزود: ایمنی و حفاظت نیروی کار در یک جمع سهجانبهگرایی توسط کارگر، کارفرما و دولت باید پیگیری شود و پیشگیری همیشه مقدم و ارزانتر از درمان است و باید از حوادث احتمالی محیط کار پیشگیری کنیم.
کد خبر 792361 منبع: فارس برچسبها وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی سازمان تامین اجتماعی سید صولت مرتضوی دولتمنبع: همشهری آنلاین
کلیدواژه: وزارت کار تعاون و رفاه اجتماعی سازمان تامین اجتماعی سید صولت مرتضوی دولت سازمان تامین اجتماعی کار و رفاه اجتماعی بدهی دولت ناشی از کار وزیر تعاون
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۷۸۷۴۵۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نامنویسی افراد تحت تکفل بیمهشدگان تامین اجتماعی «غیرحضوری» شد
بیمهشدگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی برای افزودن والدین، همسر و فرزندان واجد شرایط خود به فهرست افراد تحت تکفل، نیازی به مراجعه حضوری به شعب این سازمان ندارند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از پایگاه اطلاعرسانی سازمان تأمین اجتماعی، تا چندی پیش، افراد بیمهشده و مستمریبگیر تأمین اجتماعی، برای هرگونه تغییر در افراد تحت تکفل خود، نیازمند مراجعه حضوری به شعب و کارگزاریهای این سازمان و ارائه حضوری مدارک و اسناد موردنیاز بودند، با توسعه خدمات غیرحضوری این سازمان، اکنون این امکان فراهم شده است تا از طریق استعلام برخط از ثبت احوال یا بارگذاری مدارک مورد نیاز در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir، افراد تحت تکفل واجد شرایط خود را بهعنوان افراد «بیمهشده تبعی» زیر پوشش بیمهای خود قرار دهند.
درخواست نامنویسی غیرحضوری افراد تبعی، یکی از امکانات سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی است که بیمهشدگان، مستمریبگیران بازنشسته و ازکارافتاده کلی تحت پوشش خدمات این سازمان میتوانند با استفاده از آن، بدون مراجعه به شعب یا کارگزاریهای رسمی سازمان، نسبت به ارائه درخواست بهمنظور نامنویسی افراد تحت تکفل خود اقدام کنند.
بیمهشده یا مستمریبگیر تأمین اجتماعی، میتواند اعضای درجه یک خانواده تحت تکفل خود را در صورت دارا بودن شرایط قانونی، بهعنوان بیمهشده تبعی ثبت کند تا این افراد نیز به تبع فرد بیمهشده اصلی، از خدمات درمانی و برخی خدمات بیمهای سازمان تأمیناجتماعی استفاده کنند.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است در زمان بررسی درخواست نامنویسی غیرحضوری افراد تبعی در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان، نسبت افراد تبعی مورد نظر، بهصورت برخط از پایگاه ثبت احوال استعلام میشود و اگر این نسبت تأیید نشود، اجازه ثبت درخواست داده نخواهد شد؛ به عنوان مثال حین ثبت درخواست در مورد افزودن همسر، وقوع عقد از پایگاه ثبت احوال استعلام میشود و همچنین امکان ثبت درخواست در مورد فرزندان دختر بالای ۱۸ سال سن که مطابق استعلام برخط از پایگاه ثبت احوال، ازدواج کردهاند، مقدور نیست، علاوه بر این برای تکمیل مراحل نامنویسی غیرحضوری در مورد فرزندان پسر بالای ۱۹ سال سن، به ثبت گواهی اشتغال به تحصیل معتبر از مراکز دانشگاهی نیاز است.
بهمنظور تحت کفالت قرار دادن پدر، مادر و شوهر، متقاضی باید ابتدا نسبت به ارائه درخواست بررسی کفالت اقدام کند که در صورت تأیید کفالت، نامنویسی فرد تبعی بهصورت خودکار صورت میپذیرد، البته باید سن پدر و شوهر بالای ۶۰ و سن مادر بالای ۵۵ سال باشد، در صورت نداشتن شرایط سنی، وجود گواهی ازکارافتادگی از کمیسیونهای پزشکی سازمان در مورد آنها الزامی است و در هر صورت، وجود گزارش و تأیید بازرس تأمیناجتماعی مبنی بر کفالت آنان توسط بیمهشده یا مستمریبگیر، ضروری است.
بیمهشده یا مستمریبگیر تأمین اجتماعی که قصد دارد همسر یا فرزندان خود را به شکل غیرحضوری، تحت پوشش بیمهای خود درآورد، باید این شش مرحله را به ترتیب انجام دهد: در گام نخست، متقاضی (بیمهشده اصلی یا مستمریبگیر)، باید وارد سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی اینترنتی es.tamin.ir شود و در صورتیکه فاقد حساب کاربری در این سامانه باشد، با استفاده از گزینه «ثبتنام» میتواند نسبت به ایجاد حساب کاربری اقدام کند.
متقاضی پس از ورود به این سامانه، از منوی بیمهشدگان، خدمات نامنویسی، مشاهده و ثبت افراد تبعی توسط بیمهشده اصلی، وارد محیط درخواست غیرحضوری نامنویسی افراد تبعی میشود، سپس با انتخاب گزینه «اضافه کردن فرد تحت پوشش جدید» و وارد کردن کد ملی، تاریخ تولد و نسبت فرد تبعی و فشردن کلید «دریافت اطلاعات از ثبت احوال» اطلاعات فرد تبعی نمایش داده میشود، در صورت صحت اطلاعات دریافتشده از ثبت احوال، متقاضی باید نسبت به وارد کردن اطلاعات شهر محل تولد، شهر محل صدور و شعبه بیمهپردازی بیمهشده اصلی و بارگذاری مستندات مورد نیاز و فشردن کلید «تأیید و ادامه» اقدام کند. در صورتی که افراد تبعی تحت کفالت بیمهشده اصلی نامنویسی شده باشند، با فشردن کلید «بهروزرسانی»، اطلاعات افراد تبعی در شعبه جدید بهروزرسانی میشود.
بهمنظور نامنویسی غیرحضوری افراد تبعی با درخواست بیمهشده یا مستمریبگیر، در برخی موارد لازم است تا تصویر برخی اسناد مورد نیاز مانند تصویر صفحات اول و دوم شناسنامه در مورد پدر، مادر، همسر یا شوهر و فرزندان دختر بالای ۱۸ سال سن، تصویر صفحه مربوط به ثبت مراتب وقوع عقد در سند ازدواج زوجین در مورد همسر یا شوهر، تصویر گواهی اشتغال به تحصیل در مورد فرزندان پسر بالای ۱۹ سال سن در سامانه بارگذاری شود.
کد خبر 749747